课题组简介：
李建祥教授现任苏州大学公共卫生学院教授。课题组长期聚焦环境有害因素暴露引起的细胞命运改变及其分子机制，在慢性暴露、细胞衰老及功能验证等方面形成了较为系统的研究基础。
课题组前期通过体内外模型证实，香烟烟雾可诱导肺泡巨噬细胞衰老，并阐明了GEM/SIRT3介导的线粒体功能障碍在该过程中的作用，相关成果发表于《Advanced Science》。同时，课题组系统总结了衰老巨噬细胞的分泌表型及其对组织微环境的影响，相关成果发表于《Aging & Disease》。此外，课题组还解析了香烟烟雾和单壁碳纳米管长期暴露引起的稳定性细胞状态改变及其表观遗传调控机制，相关成果发表于《Molecular Cancer》《ACS Nano》等期刊。
本次招聘岗位由李建祥教授课题组与苏州大学放射医学文玲老师（苏州大学附属第四医院放射科主任）、段广新老师团队联合培养，主要开展放射损伤及防护相关研究，与公共卫生、放射医学及临床医学等学科深度交叉。
博士后人事及组织关系隶属于苏州大学公共卫生学院，科研工作以联合团队的相关实验为主。入选者可共享公共卫生学院、放射医学相关科研平台及苏州大学附属第四医院的实验与临床资源，获得多学科交叉合作和科研成果转化的良好条件。同时，依托公共卫生学院的人才培养与发展机制，表现优秀者具有良好的后续职业发展与留校机会。
研究方向：
现诚聘博士后2-3名，从事放射损伤及防护研究，针对放射线引起的组织脏器损伤的防治，开展相关科研工作；针对肿瘤放射治疗开展相关药物研发工作。
基本要求
- 已获得或即将获得理学或医学博士学位（年龄35岁以下，获得博士学位3年之内）；
- 能够独立开展科研工作，热爱科学研究；
- 具有较好的语言表达能力和沟通能力，良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；
- 工作态度积极，认真负责，主动性强，具有团队合作精神。
专业背景要求
- 拥有免疫学、生物化学、分子生物学、细胞生物学等方面的研究经历，具备相关实验技能，并在本专业领域国际期刊发表过研究论文；
- 具有放射医学相关背景、肿瘤生物学相关背景、肿瘤免疫相关背景的优先考虑；
- 具有生物信息学相关经历的更佳。
薪酬待遇
博士后聘期为三年,聘期待遇：
（1）税前年薪：依据苏州大学博士后待遇提供有竞争力的基础薪酬，在站期间按月发放；
（2）考核奖励：根据绩效评估结果发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；
（3）其他生活补贴：享受落户、医疗和子女入园等生活服务保障，教职工免费健康体检，另享受工会福利1800元/年，教职工餐补6600元/年，可申请苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”800元/月或1500元/月；
（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、江苏省卓越博士后计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助叠加发放。
（5）科研成果优异者，优先推荐就业。
联系方式
凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人简历、代表性论文、2-3名推荐者（包括导师）的姓名和联系方式，以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料发送至 Jinwang93@suda.edu.cn。邮件主题请注明“应聘博士后＋姓名”。初选合格者将通知面试，未通过初选者恕不另行通知。
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